рыбалка в Германии. Как ловить карпа, щуку, сома, судака и леща. Морская рыбалка. Angeln, Angelshop und Angler.     
Русская рыбалка
Помощьпомощь    стартоваяв закладки   
    Форум | Фотоальбомы | Для начинающих | Помощь |
   Главная страница / Рыболовный ФОРУМ / Ловля карпа /
Разделы:

[ забыл имя или пароль ]
[ регистрация ]







Мира по ловле карпа. Португалия оз. Монтаржил ЧМ 2013 год




Страницы: 0 | 1 | 2
glas

glas


Рейтинг: 583
Сообщений: 2680
Информация: Aнкета

24.09.2013 13:48

1.

Португалия оз. Монтаржил ЧМ 2013 год

Сегодня стартует новый чемпионат Мира по ловле карпа.
Из «постсоветских» стран участвуют Казахстан, Россия, Украина.... Линк на страницу (откроется в новом окне)/attachment.php?attachmentid=20458&d=1379243667[/url]
Понаблюдать за соревнованием можно здесь:Линк на страницу (откроется в новом окне)
Здесь : Линк на страницу (откроется в новом окне)
Линк на страницу (откроется в новом окне)
Украинцы «болеют» : Линк на страницу (откроется в новом окне)
Казахстанцы : Линк на страницу (откроется в новом окне)


Админ,добавь ,пожалуйста в название темы, слово Чемпионат.... :zontik:

----------
Редактировал: glas at 24.09.2013 14:30:42



нашли нарушение на странице: сообщить админу


glas

glas


Рейтинг: 583
Сообщений: 2680
Информация: Aнкета

24.09.2013 20:53

2.

Одни из главных претендентов на победу, сборная ЮАР :
Линк на страницу (откроется в новом окне)

Только зарегистрированные пользователи могут видеть фото.

----------
Редактировал: glas at 24.09.2013 20:59:44



нашли нарушение на странице: сообщить админу


sphynx

sphynx

Страна: Германия
Город.: Göppingen

Рейтинг: 345
Сообщений: 434
Информация: Aнкета

25.09.2013 14:07

3.

Да , думаю мочилово будет серьёзное , хотя жалуются , что мелкого Карпа много , а значит незачета будет валом . Желаю всем нашим трофейных экземпляров .
Казахстанцам респект - отлично информируют о происходящем на чем . мира .
Ждём первых результатов .



нашли нарушение на странице: сообщить админу


riesaer

riesaer

Страна: Deutschland
Город.: Riesa
Рыба: Окунь, судак, щука, жерех...

Рейтинг: 107
Сообщений: 429
Информация: Aнкета

25.09.2013 15:22

4.

@glas

Спасибо за инфу. Буду болеть за Казахстанцев.



нашли нарушение на странице: сообщить админу


glas

glas


Рейтинг: 583
Сообщений: 2680
Информация: Aнкета

26.09.2013 07:04

5.

Для тех,кто не в курсе :обще командное место страны считается по (баллам)сумме мест занятых ихними двойками в зонах.... (там первичен вес, затем в случае равенства оного-количество....)
Как пример: здесь в вечернем протоколе, Голландия ,можно сказать , на третьем месте... :eek: Впрочем как и та же Россия...
Линк на страницу (откроется в новом окне)
----------
Редактировал: glas at 26.09.2013 07:05:02



нашли нарушение на странице: сообщить админу




sphynx

sphynx

Страна: Германия
Город.: Göppingen

Рейтинг: 345
Сообщений: 434
Информация: Aнкета

26.09.2013 07:36

6.

A могло быть уже всё по другому . Казахстан , не реализует поклёвки , очень жаль, надо исправляться .



нашли нарушение на странице: сообщить админу


glas

glas


Рейтинг: 583
Сообщений: 2680
Информация: Aнкета

27.09.2013 21:27

7.

@sphynx
Казахстан , не реализует поклёвки , очень жаль, надо исправляться .

Сдвиг, неплохой! Пока на втором держатся земляки :Линк на страницу (откроется в новом окне)



нашли нарушение на странице: сообщить админу


glas

glas


Рейтинг: 583
Сообщений: 2680
Информация: Aнкета

28.09.2013 13:19

8.

Ну вроде бы всё
Отличный результат у казахстанцев! Линк на страницу (откроется в новом окне)
Россиян жалко-результат совсем плох... ( Вижу один только плюс: слетит немного спесь с господина Колесникова...Зазвездился юноша.... :zontik: )

Зона А Линк на страницу (откроется в новом окне)

B : Линк на страницу (откроется в новом окне)
C : Линк на страницу (откроется в новом окне)


Мля....А не утрешний результат? .... Поторопился похоже я ....

А в общем- то, пусть даже и не попадут в призы землячки, но жару они дали! Супер!


Третьи, вроде-бы! Нормалёк! Линк на страницу (откроется в новом окне)
----------
Редактировал: glas at 28.09.2013 14:29:53



нашли нарушение на странице: сообщить админу


glas

glas


Рейтинг: 583
Сообщений: 2680
Информация: Aнкета

30.09.2013 08:45

9.

@glas
Россиян жалко-результат совсем плох...

Взято с кубанского форума, определение: что такое команда.... Точнее и не скажешь!
....."Можно ли считать сборную России - командой или нет ?

В русском языке слово «команда» имеет два распространенных значения: команда как приказ и команда как группа людей, организованная для определенной цели.

Второе значение значение слова несет разный смысл для разных людей: спортивная команда, команда объединенная совместной деятельностью, связанной с сотрудничеством и помощью друг другу, кто- то думает, что любая группа, которая работает вместе - команда.

Сложное определение термина: «команда» - это группа индивидов, которые распределяют между собой рабочие операции и ответственность за получение конкретных результатов.

Члены команды взаимозависимы в работе, т. е. для достижения общих целей они нуждаются в работе других членов. Главным отличием команд от традиционых рабочих групп является наличие синергетического эффекта.

Синергия есть, когда сумма целого больше, чем потенциал индивидуальных частей: «ум хорошо, а два - лучше».
В отличии от малой группы команда всегда состоит из профессионалов, всегда направлена на решение деловой задачи, всегда создается для действий, а уж во вторую очередь для общения. Поэтому акценты и лидерства, и управления командой смещены скорее в деловую, чем эмоциональную межличностную сферу. Хотя, эмоциональная компетентность руководителя команды, конечно же, существенно расширяет ее возможности (читайте раздел:Персонал/ эмоциональная компетентность).

Исследователи называют командой малую группу, состоящую из 5-7, реже из 15-20 человек. Они разделяют цели, ценности и общие подходы к реализации совместной деятельности; Имеют взаимодополняющие умения; принимают на себя ответственность за конечные результаты деятельности; способны исполнять любые внутрикомандные роли и определяют себя и своих партнеров как принадлежащих к команде.

Как правило, команда состоит из специалистов, обладающих разной специализацией и совместно работающих над решением определенных задач.

Командные отношения включают в себя такие понятия как «чувство локтя» и « дух партнерства» и проявляются в деловой сфере, не обязательно распространяясь на личную жизнь членов команды.

Три важных характеристики команды:

Взаимозависимость - каждый член команды вносит свой индивидуальный вклад в общую работу. Другие члены команды зависят от работы каждого. В команде все делятся рабочей информацией друг с другом. Члены команды являются равноправными участниками процесса деятельности и имеют возможность влиять друг на друга.

Разделяемая ответственность - ответственность за командные цели понимается и разделяется всеми.

Результат - ответственность за командные результаты разделяется всеми членами группы и фокусирует групповую активность.


В зависимости от уровня развития групповой активности выделяют рабочую группу, псевдокоманду, потенциальную команду, реальную команду и высокоэффективную команду.

Рабочая группа - это группа , у которой нет потребности в повышении эффективности совместного труда или нет возможности стать командой. В таких группах нет общей цели и взаимной ответственности. Члены группы взаимодействуют между собой, прежде всего для того, чтобы обменяться информацией, опытом работы или для определения перспективы и принятия решений, чтобы помочь каждому работать в пределах его области ответственности. В отличие от команды рабочая группа полагается на сумму «индивидуальных преимуществ», необходимых для выполнения работы. Они не ставят целью коллективное производство продукта, требующего объединения усилий.

Выбирая путь команды, а не рабочей группы, люди берут на себя риски конфликта, объединяют усилия для производства изделий или услуг и используют коллективные действия, необходимые для определения общего направления, целей деятельности, подходов к работе и взаимной ответственности.

Псевдокоманда - это группа, у которой имеется потребность в повышении эффективности совместного труда, есть возможность стать командой, но она не сосредоточилась на коллективном выполнении работы и не пробует делать это. Члены группы не проявляют интереса к определению и формулированию общей направленности и целей деятельности, хотя. При этом группа может называть себя командой. Псевдокоманды имеют самые низкие показатели результатов деятельности, потому что используемые ими методы работы уменьшают индивидуальную производительность каждого члена и не дают эффекта от объединения. Для псевдокоманд характерна негативная синергия, когда сумма целого меньше, чем потенциал индивидуальных частей.

Потенциальная команда - это группа, у которой имеется существенная потребность в повышении эффективности совместного труда, и она пробует это делать. Такой команде не хватает ясности относительно направления, целей и процесса выполнения работы. Эта группа еще не установила коллективную ответственность, и ей требуется более высокий уровень дисциплины. Такие команды называются потенциальными, так как их члены берут на себя риски, пытаясь противостоять неизбежно возникающим препятствиям.

Реальная команда - это небольшое число людей с взаимодополняющими навыками, которые преданы общему направлению, целям и рабочему подходу, за который они чувствуют себя взаимно ответственными. Эти люди полностью определили процедуру и процесс совместной деятельности для достижения согласованных целей. Они осознают, что каждый из них важен для эффективного выполнения работы, но они еще не полностью реализовали сами себя.

Высокоэффективная команда - это реальная команда, члены которой обладают повышенным чувством ответственности за выполнение командной работы. Методы работы и взаимодействия в группе способствуют персональному росту и успеху членов команды. Такие группы обладают избытком синергии и добиваются результата, который превосходит ожидания окружающих.

Несмотря на жесткость предъявляемых требований к членам команды, люди могут продемонстрировать максимальную эффективность только при соблюдении ряда дополнительных условий:

Получение сотрудниками определенного удовлетворения от командной работы. В любом социальном взаимодействии люди стремятся сбалансировать то, чем они жертвуют при взаимодействии, а также. что они получают от него. Если ощущается субъективный дисбаланс, то отдельный член команды может ощущать разочарование, и, как следствие, будет стремиться к снижению своего вклада в деятельность команды. Что в свою очередь приведет к снижению общей эффективности работы.

Поэтому, управление командой предполагает меры по повышению у члена команды ощущения ценности своего участия в ней. В команде важно создавать высокий уровень равенства вкладов и приобретений ее членов. Такое равенство может достигаться оптимальным распределением ролей в команде.

Команда будет работать наилучшим образом, если все ее члены окажутся довольны занимаемыми позициями, а сами они подходят для занятия ролей в наибольшей степени."

Итого: рабочая группа, псевдокоманда, потенциальная команда, реальная команда и высокоэффективная команда.
и наблюдая со стороны за ними (начиная с отборочных соревнований... некоторые высказывания в адрес потенциальных (в то время...) членов команды), и как не крути, а последние два определения весьма далёки от нынешней российской сборной... :eek:

Те же казахстанцы упоминали, что члены сборной России , окромя тренера, не подошли поздравить с 3 местом ....А уж выше упомянутому, мною, господину Колесникову сам бог велел это сделать...Он не только лидер сборной, но и дважды председатель ...российского и кубанского клуба :zontik:

__________________
----------
Редактировал: glas at 30.09.2013 09:45:06



нашли нарушение на странице: сообщить админу




riesaer

riesaer

Страна: Deutschland
Город.: Riesa
Рыба: Окунь, судак, щука, жерех...

Рейтинг: 107
Сообщений: 429
Информация: Aнкета

30.09.2013 17:13

10.

@glas

Как то на ютубе видел видео, где Шанина на скамейку запасных посадили, хотя чел результаты реально выдает. П огуглил, оказывается зазвездился. Может болезнь у них такая ?
----------
Редактировал: riesaer at 30.09.2013 17:13:52



нашли нарушение на странице: сообщить админу




Страницы: 0 | 1 | 2




Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии или открывать новые темы.
Зарегистрироваться вы можете перейдя по адресу: https://www.rybolov.de/register
RSS сайта ??????? Orphus
Любая перепечатка или использование материалов только с предварительным, письменным разрешением, указанием автора, адреса и линка на сайт в видимом месте страницы с материалом.
Все права принадлежат авторам, странице www.rybolov.de и будут защищены по закону.

© Wladimir Sarudin 2004-2019 · Impressum
Партнёрские страницы:
Наши сервисы: Знакомства - Открытки - Анекдоты - Экскурсии по Германии